让“八个一样”管理理念进一步升华

作者: 原料厂工会 来源: 点击数: 更新时间:2019年09月30日

让“八个一样”管理理念进一步升华  

922日,原料厂第一混匀车间丁班工长冯建,将车间给到龄退休的芦席厂劳务顶岗工周有红准备的纪念品微波炉送到了她的家里,周有红感动的连声说道:谢谢、谢谢车间对我们劳务工的关心…  

第一混匀车间有劳务顶岗工44人,占车间人数的30%左右。在日常的管理工作中,车间认真执行公司关于相关方管理“八个一样”要求,即:考核问责一样、人员管理一样、技术培训一样、作业标准一样、工作要求一样、安全活动一样、班前会议一样、违章处罚一样,同时给予劳务顶岗工更多的人文关怀:有劳务顶岗工生病了,车间及时的去看望;重要节日了,为劳务顶岗工每人准备节日礼物;每年3.8节都会为女劳务顶岗工送上节日礼物等等。此次周有红到龄离岗,车间为 她准备了纪念品,感谢她多年来为车间生产做出的积极贡献,同时也鼓励更多的劳务顶岗工爱岗敬业,努力工作。  

       

   

   

                                                       原料厂:金亚非  

                                   

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